一、简历中到底要不要写求职意向

很多求职者特别是应届毕业生都有会这样的困惑,简历中到底要不要写求职意向?其实答案是肯定的,求职者的简历中不写求职意向是很不可取的。大部分招聘单位希望在简历上看到明确的求职意向,建议求职者在简历中明确写出求职意向,表明自己想从事的工作,让HR在筛选简历一目了然,从而增加自己的面试机会。

 

二、求职意向必须是明确的、特定的岗位

我们一起来看3个求职意向的例子:

  1. 刘某某,求职意向:吃苦耐劳,勤奋上进,能适应各种工作
  2. 林某某,求职意向:运营编辑、销售代表、行政助理
  3. 郑某某,求职意向:软件开发工程师,熟练掌握c++,java等语言

求职意向要避免笼统、无针对性,避免口号式的表格。上述第1个求职意向就犯了这个错误,空泛、没有针对性。

 

三、一份简历中只能有一个明确的求职意向

应届毕业生切忌在同一份简历中撰写多个求职意向,特别是多个毫无关联的求职意向,容易让HR认为你对人生没有规划,快递你投递的诚意。上述第2个求职意向就犯了这个错误,求职目标过多,反而无法在简历中突出自己的优势。

如果确实有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历,每份简历针对招聘岗位来组织语言。

 

四、求职意向怎么写

上述第3个求职意向避免了以上2个问题,是非常得体的表达。建议求职者们参考这种求职意向的格式:行业+职位名称或者是精准的职位名称,在说明具体求职意向后,用1-2句话概括自己胜任这个职位的能力、经验、技能、优势。例如:求职意向:行政助理,为人耐心细致,善于处理繁复事务。

有些求职者特别是应届毕业生,不是太清楚具体有什么精准的职位名称。这个参考一下前程无忧、智联招聘、拉勾网等招聘网站的智能和岗位配置就可以了。

 

五、求职意向要写在简历上方比较显著的位置

有些求职者把求职意向写在简历的中后部,这也是非常不可取的。求职意向应写在简历上方比较显著的位置,一般要位于A4纸顶部1/5部分,方便HR查看。云简历网的个人简历模板,求职意向一般都跟在姓名后面或下方,非常的醒目了然。

 

六、求职意向要与实际的工作经验、能力相匹配

如果求职意向与实习经验、工作经验不相符的话,求职者得到面试机会的概率就会很小。试想,HR想招聘一名销售助理,而你简历里只有在大学生团里组织活动的经验,那肯定不容易获得面试机会。

这种情况,云简历通常会有2种建议:

建议1:直接根据工作经验和能力特长来修改求职意向。

我曾帮助一名求职者修改简历,他最初的求职意向是产品运营,但简历里主要的工作内容和爱好特长都集中在文字功底上(写过新闻稿、写过小说、写过剧本)。他告诉我,简历虽然投了不少,但都石沉大海。

通篇看下来,我觉得求职者没有产品运营的经验,他的核心竞争力是文案能力。因此,我建议他是不是要调整下求职的方向?如果继续求职内容运营的话,这方面的优势、特长是不是在简历里要有一些偏重?

后来,这名求职者将求职意向修改为文案策划,突出自己的文案能力,扬长避短,现在已经成功入职深圳一家国有企业。

 

建议2:如果想坚持自己的求职意向,务必在简历中增加相匹配的能力、经验、技能、准备等。

例如,你是否对这个岗位有很深刻的理解?你以往的某项经验是否可以匹配这个岗位?你对这个岗位做了哪些准备?你在性格上是否对这个岗位有优势?这些内容都可以更新进简历里。